谷梁吹螯
2019-07-28 03:10:01

(哥伦比亚广播公司新闻)周一标志着“平等薪酬法案”颁布50周年,该法案由约翰·肯尼迪签署,旨在确保妇女的薪酬平等。

不幸的是,五十年后,女性每赚一美元,她的平均收入仍然是77美分。 对于非裔美国人和西班牙裔女性来说,它甚至更低:分别为64和54美分。

这种差异导致DN.Y.的Sen.r Kirsten Gillibrand与其他一些女性参议员共同发起了法律更新,称为薪酬公平法案。

“我们认为这是一个经济问题。这不仅仅是关于女性,而是关于中产阶级,如果你没有为完全相同的工作支付女性的美元,那么你并没有真正挖掘经济的全部潜力,”吉利布兰德在“CBS今晨”上说。 “为什么你不能充分挖掘这个国家女性52%资源的全部潜力?”如果以美元支付女性的美元,你可以将国内生产总值提高9%。“

6月5日,参议院未能获得通过“薪酬公平法”所需的60票。 吉利布兰德认为,这种挫折是政治的结果。

她说:“我们实际上正在削弱我们的经济真正起飞的能力,让我们的女性重新承受这些结构性障碍,例如最低工资低于贫困线3美元。”

薪酬的差异是玛丽克莱尔的主编安妮·弗伦威德(Anne Fulenwider)在该杂志6月刊中题为“平等支付领域”的一项广泛调查女性薪酬平价的专题。 她告诉“哥伦比亚广播公司今早”,她的研究表明,不仅在某些领域,女性减少了,而且全面。

这种情况的主要原因之一是,女性不像男性那样谈判薪水,因为他们认为这是一种对抗,而应该是一次对话。

她解释说,当提供工作时,只有7%的女性会谈判他们的工资,而超过55%的男性会采取额外的步骤。

Gillibrand和Fulenwider都表示,这不仅仅是女性的问题,而且教育人们如何平衡薪酬将有助于稳定中产阶级以及美国经济。

“这真的是关于中产阶级,因为你必须让100%的劳动力能够完成他们有资格做的工作,”吉利布兰德说。