归腮痤
2019-06-29 11:30:00

特朗普政府的劳工部将对德克萨斯州法院的一项裁决提出上诉,该裁决宣布奥巴马政府扩大联邦加班规则违宪,扭转了8月份该法案表示不会对该规则提出上诉的立场。

该部门将要求地区法院的8月裁决在制定新的加班规则时停止。 特朗普政府仍有望大幅缩减规则。

劳工部长亚历山大·阿科斯塔一再表示,奥巴马政府在扩大规则时走得太远,将加班资格扩大到大约400万工人,但规则本身仍然需要更新。 他建议采取更适度的扩张措施。

联邦法律规定,员工一周工作时间超过40小时必须得到一半的时间。 但是,如果企业的职责属于“管理”性质且达到一定的工资门槛,企业可以免除工人的要求。 去年,劳工部宣布,此门槛(以前每年23,000美元)将上升至超过47,000美元,并将每三年更新一次以反映工资增长。

商业团体反对这一增长,称这种增长过高,并迫使许多企业减少提供加班费。 行业协会游说政府回到更接近奥巴马前标准的水平。

特朗普政府重新启动了评论规则,这是推翻奥巴马改革的先决条件。 这也意味着主管部门必须提出自己的规则版本。 双方许多人的期望是,特朗普政府将采取奥巴马之前版本的规则,该规则于2004年编写,并根据通货膨胀进行调整。

政府在公开征求意见时提出的第一个问题是,“将2004年通货膨胀工资水平更新为制定标准薪资水平的适当基础,如果是这样,应采用何种通货膨胀措施?” 这将使工资门槛设定在约30,000美元。

据彭博社报道,该部门将于周一提出上诉。 无法联系到劳工部发言人置评。